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级以上属于领导岗和专家岗,公司内网可查到员工22级以内,23级以上的则属于非常高级别的boss。 02岗位薪酬 据华为财报,华为公司2018年总收入亿元人民币,净利润亿元,薪酬总成本亿元。
销售总监,大致可以分为 : 销售代表、销售主任、销售主管、销售经理、销售总监。销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提***品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。
华为的基本工资是按到等级来定的,13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。
华为19级是技术最高级别。本科、研究生入职是13级,博士可以到115级;118级一般是基层、中层的管理人员;222级就到了副总裁、总裁级别。18级以下占比最多,18级是个坎,往上升需要重新考评,答辩。
应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。
从表中可知,在华为,13级对应平均薪资大概为28w,14级平均薪资大概为30.3w,15级平均薪资大概为50.1w,16级平均薪资大概为62w,17级平均薪资大概为81w,18级平均薪资大概为133w,可以到达年薪百万了。
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